Meistä

Meistä

Honkalammen tarina alkoi vuonna 1991, kun Honkalampi-säätiö perustettiin. Säätiön tavoitteena oli tuolloin ja on edelleen tarjota ihmisten hyvinvointia edistäviä palveluita. Ydinaluettamme ovat vammaispalvelut ja esteettömyyden edistäminen. Nykyään Honkalammen alaisuudessa toimii lukuisia tytäryhtiötä sekä alakonserni Evantia. Meillä on yli 450 työntekijää valtakunnallisesti.

Meitä ajavat eteenpäin euroissa mitattavia saavutuksia inhimillisemmät pyrkimykset.

Korkea laatukäsitys elää syvällä kulttuurissamme – suhtaudumme työhömme intohimolla ja teemme asiat oikein, ilman että sitä tarvitsee kenenkään vaatia.

Pyrkimyksenämme on pitää huolta, että jokaisella on mahdollisuus antaa parhaansa. Maailmassa jää hyödyntämättä ääretön määrä potentiaalia. Jos ihmisellä on halua ja kykyä, ei unelmien toteuttaminen saa jäädä olosuhteista tai tuen puutteesta kiinni. Haasteet on tehty ratkaistaviksi. Nelson Mandelan sanoin: ”kaikki vaikuttaa mahdottomalta, kunnes se on tehty”.

Tahdomme muuttaa toiminnallamme maailmaa, emme pelkästään täyttää lain vaatimuksia. Pidämme heikompien puolta ja kuuntelemme heidän tarpeitaan.

Honkalampi-säätiön arvot ovat yhteiskuntavastuullisuus, esteettömyys ja sujuva arki.

Honkalampi lukuina

450

yli 450 työntekijää

21

Toimipisteitä 21 paikkakunnalla (toimintaa koko Suomen alueella)

30

Alalla yli 30 vuotta

35

Konsernin tuotot yli 35 milj. euroa

109

Koti 109:lle kehitysvammaiselle asukkaalle

2800

2.800 asiakasta työvalmennuksen ja HR-palveluiden piirissä

800

Keskim. 800 henkilökohtaista avustajaa per kk

15000

Yli 15.000 asiakaskäyntiä eri terapioissa per vuosi

250

250 tulkkausta vuorokaudessa

55

55 h etätulkkausta vuorokaudessa

23

23 päihdepalvelujen asiakaspaikkaa

60

60 – 70 huumekuntoutusjaksoa / vuosi